近日，貴州省退役軍人事務(wù)廳組織實施了“2025年貴州省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項行動”。此行動精準(zhǔn)聚焦退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)實需求，精心策劃并開展專場招聘、創(chuàng)業(yè)陪跑等一系列針對性服務(wù)，全力以赴提升退役軍人的就業(yè)質(zhì)量與創(chuàng)業(yè)能力，推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作朝著精細(xì)化、主動化、全鏈條化的方向穩(wěn)步邁進(jìn)。
專項行動創(chuàng)新推出軍創(chuàng)企業(yè)“跟蹤陪跑”幫扶活動，通過“專家上門診斷—發(fā)展資源對接—跟蹤陪跑服務(wù)”的全周期服務(wù)模式，為一批退役軍人創(chuàng)辦的市場主體提供系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化支持，有效破解其發(fā)展瓶頸，培育高質(zhì)量發(fā)展新動能。
“跟蹤陪跑”幫扶活動從全省遴選出40家軍創(chuàng)企業(yè)（含中小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、個體工商戶），覆蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)、大健康、新能源、信息技術(shù)等九大領(lǐng)域。在為期3個月的深度陪跑中，專家組圍繞企業(yè)前期提出的73項需求清單，深入一線走訪診斷，共梳理出123個具體問題，針對性提出127個解決方向與320項具體對策。通過121次跟蹤服務(wù)與68項資源對接，成功幫助12家企業(yè)拓展市場，協(xié)助4家對接融資，支持6家強(qiáng)化人才與創(chuàng)新能力，并引導(dǎo)18家企業(yè)優(yōu)化戰(zhàn)略與商業(yè)模式。
精準(zhǔn)把脈，破解發(fā)展難題。幫扶活動堅持問題導(dǎo)向，直面企業(yè)核心關(guān)切。診斷發(fā)現(xiàn)，融資困難、人才匱乏、市場渠道單一、內(nèi)部管理薄弱是軍創(chuàng)企業(yè)普遍面臨的挑戰(zhàn)。例如，部分企業(yè)因前期投入大、應(yīng)收賬款高導(dǎo)致現(xiàn)金流緊張；不少企業(yè)技術(shù)實操、市場銷售、復(fù)合型管理人才緊缺；一些企業(yè)銷售過度依賴傳統(tǒng)或單一渠道，品牌影響力不足；還有企業(yè)因關(guān)鍵資質(zhì)缺失、戰(zhàn)略不清、法律風(fēng)險等問題制約發(fā)展。針對這些痛點，專家團(tuán)隊“一企一策”開出藥方。
資源對接，注入成長活水。幫扶活動著力打通資源堵點，推動實效合作。累計完成68次精準(zhǔn)對接，涵蓋技術(shù)合作、市場拓展、融資咨詢、設(shè)備整合、人才支持等多方面。
長期陪伴，助力能力升級。服務(wù)并非“一診了之”，而是建立了分階段跟蹤機(jī)制。通過三次系統(tǒng)性線上線下的跟進(jìn)，陪跑服務(wù)從初期聚焦現(xiàn)金流、市場定位等生存痛點，逐步深入到團(tuán)隊建設(shè)、品牌塑造等中期發(fā)展需求，最終落腳于長期戰(zhàn)略規(guī)劃與管理體系構(gòu)建，全程以企業(yè)需求為導(dǎo)向，提供定制化成長支持。
據(jù)悉，此次“跟蹤陪跑”幫扶活動已階段性收官，但幫扶并未止步。貴州省退役軍人事務(wù)廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將著力構(gòu)建長期創(chuàng)業(yè)跟蹤陪跑機(jī)制，變“短期幫扶”為“長期陪伴”；進(jìn)一步打通資源對接“最后一公里”，推動合作意向轉(zhuǎn)化為實際效益；同時整合更多專業(yè)力量，構(gòu)建系統(tǒng)化賦能體系，為軍創(chuàng)企業(yè)提供模塊化、定制化的持續(xù)支持，為軍創(chuàng)企業(yè)應(yīng)對不同發(fā)展階段挑戰(zhàn)提供模塊化解決方案，助力廣大退役軍人創(chuàng)業(yè)者在市場經(jīng)濟(jì)大潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
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